L’entretien est la dernière phase d’une procédure de recrutement.C’est presque toujours l’occasion pour l’employeur de prendre la décision finale d’embauche.
Avec leurs centaines de millions de membres, les réseaux sociaux constituent vin vivier inépuisable de talents. Encore faut-il savoir identifier les bons profils et construire avec chacun d'entre eux une relation personnalisée.
